Fachkraft (m/w/d) für das Koordinierungszentrum Bürgerschaftliches Engagement

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Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. undgt; zurück zur Übersicht Fachkraft (m/w/d) für das Koordinierungszentrum Bürgerschaftliches Engagement Stellen-Nr. DB1.2-01:2675 Datum: 28.03.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Koordinierungszentrum Bürgerschaftliches Engagement (KoBE) einen Sachbearbeiter /eine Sachbearbeiterin (m/w/d). Das Koordinierungszentrum Bürgerschaftliches Engagement (KoBE) unterstützt, berät und vernetzt alle Akteure im Bereich des ehrenamtlichen Engagements. Unser Angebot richtet sich sowohl an Organisationen, die mit Ehrenamtlichen arbeiten, als auch an Bürgerinnen und Bürger, die sich engagieren möchten oder die bereits ein Ehrenamt ausüben. Die Vermittlung unserer Räume für Engagement, die Bayerische Ehrenamtskarte, die Fortbildung von Ehrenamtlichen sowie die Durchführung verschiedenster Aktionen für Ehrenamtliche zählen zu den Schwerpunkten unserer Arbeit - und hierfür brauchen wir tatkräftige Unterstützung! Stellenausweisung: EG 9 c TVöD bzw. BesGr. A 9 - A 11 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Entwicklung und Ausbau einer Anerkennungs- und Wertschätzungskultur für das Bürgerschaftliche Engagement (z. B. Bayerische Ehrenamtskarte, Dankaktionen) Netzwerkarbeit mit Akteuren im Bereich des Bürgerschaftlichen Engagements Initiierung und Realisierung von Projekten zum Ehrenamt Konzeptionierung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von gesellschaftlichem Engagement Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem sozialen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang (Diplom [FH] oder Bachelor), oder Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) Zudem erwarten wir: Wünschenswert sind professionelle Arbeitserfahrungen im Zusammenhang mit Bürgerschaftlichem Engagement sowie in der dazu gehörenden Netzwerkarbeit Kenntnisse im Projektmanagement, Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Eigeninitiative und kreatives Potential Freundliches, sicheres und wertschätzendes Auftreten Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Eigene ehrenamtliche Tätigkeit wird wohlwollend zur Kenntnis genommen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung für Inklusion und Bürgerschaftliches Engagement, Frau Katrin Limmer, Tel. (0941) 507-2251, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. DB1.2-01:2675 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.04.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

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